El tablero

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Graeme Hudson -Presidente de la Junta Directiva, Jefe de Gabinete de Salesforce

Graeme se mudó al noreste a finales de 2011 para trabajar para Virgin Money Bank de Richard Branson como director de recompensas (asesorando al Consejo de Administración sobre cuestiones de remuneración de alto nivel), habiendo trabajado anteriormente para la empresa de contabilidad Deloitte en Londres.Su trabajo diario significa que tiene que estar bien versado en Gobierno Corporativo, Legal, Riesgo, RR.HH. y Finanzas, al tiempo que combina esto con una visión comercial más amplia. En los últimos años, ha asumido puestos voluntarios en juntas directivas locales para utilizar su perspicacia empresarial en calidad de director no ejecutivo y para devolver algo a la comunidad del noreste. ¡Tiene un gran sentido del humor! (o eso cree el CEO de JET) y ama la vida al aire libre.
Justine King -Trabajador de la educación, Muéstrale al racismo la tarjeta roja y el entrenador en igualdad

Originario de Midlands, me mudé al noreste cuando era joven y he estado aquí por más de 30 años. He tenido varias incursiones fuera del noreste. Fui a la Universidad de Bournemouth y para estudiar mi licenciatura en Medios y Comunicación, trabajé en los Estados Unidos durante un año y luego trabajé en Londres en el departamento de Educación de Adultos de City University. El noreste es donde pertenece mi corazón, así que regresé para siempre a mediados de los 90 y he permanecido aquí desde entonces. Esto marcó mi primera experiencia laboral en el Sector Voluntario y Comunitario donde también he permanecido desde entonces.
Ross Waldie - Emprendedor


Ross trabajó anteriormente para Cyrenians (Changing Lives) como Gerente del Programa de Servicios de Empleo y anteriormente trabajó como Gerente de Proyectos para la Cámara de Comercio, y tiene excelentes vínculos comerciales en toda la Región. Es licenciado en Sociología y recientemente completó una Maestría en Administración de Empresas.




Consejera Ann Schofield

Ann Schofield se unió a la Junta de JET en 2016 y siempre ha apoyado activamente el trabajo de JET como Consejera Laboral de Elswick Ward en Newcastle. Ann aporta a la Junta su experiencia en Educación de Adultos y Aprendizaje a lo largo de toda la vida para personas sin las calificaciones o habilidades necesarias para el trabajo. Esto incluye a personas de comunidades étnicas minoritarias que enfrentan barreras para trabajar y estudiar porque son solicitantes de asilo o refugiados o donde el inglés no es su primer idioma. Ann tiene un interés particular y una larga trayectoria en el apoyo a las mujeres en la educación y la capacitación y en ayudarlas con problemas adicionales que enfrentan para comenzar a estudiar y trabajar. Ha dirigido proyectos en Irlanda del Norte y Europa y tiene fuertes vínculos con refugiados palestinos y proyectos educativos. El año pasado formó parte de una delegación de Newcastle en Bangladesh y es miembro activo de un grupo de Newcastle que apoya a los rohingya que viven en los campos de refugiados en la frontera con Myanmar.
Claire Aitkins, directora de recursos humanos, Sintons LLP

Claire se unió a la Junta en septiembre de 2016 para apoyar el compromiso de Muckle LLP de desarrollar vínculos y apoyar iniciativas comunitarias dentro del West End de Newcastle. Claire tiene más de 30 años de experiencia trabajando en recursos humanos (¡tenía 2 años cuando comenzó!) Trabajando en John Lewis durante 26 años y en Muckle LLP durante casi 5 años. Es miembro colegiado del CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).
Si bien Claire se ha ofrecido como voluntaria en otros comités, no tiene ninguna experiencia previa en el sector de la caridad y está dispuesta a desarrollar su conocimiento y apoyo del tercer sector, así como a desarrollar su experiencia como miembro de la Junta. Le encanta el chocolate Lindt, las aceitunas, el prosecco y el vino tinto y odia los champiñones y la mayoría de los platos de pescado. ¡Ella también odia su foto!
Barry Coleman - Junta directiva

Me apasionan las personas y por extensien las comunidades en las que viven y trabajan y veo este papel como una gran oportunidad para canalizar y dirigir mi pasión y habilidades a una sección representativa de nuestra comunidad que se encuentra en desventaja.
Mi experiencia y habilidades se centran en el cumplimiento legislativo y la práctica de recursos humanos con más de 20 años de experiencia trabajando tanto en el sector público como en el privado. Además de formar parte de la Junta de JET, también soy el presidente de los gobernadores en una escuela en Gateshead y he ocupado un puesto en el órgano de gobierno durante 10 años.Tengo un conocimiento profundo de la legislación laboral y las relaciones con los empleados, así como la legislación sobre igualdad y discriminación y las mejores prácticas, todo lo cual creo que respaldaría la agenda estratégica de JET y sus clientes.

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