O quadro

O quadro

Graeme Hudson -Presidente do Conselho de Administração, Chefe de Gabinete, Salesforce

Graeme voltou para o Nordeste no final de 2011 para trabalhar para o Virgin Money Bank de Richard Branson como Head of Reward (assessorando o Conselho de Administração em questões de remuneração sênior), tendo trabalhado anteriormente para a firma de contabilidade Deloitte em Londres.Seu trabalho diário significa que ele deve ser bem versado em Governança Corporativa, Jurídico, Risco, RH e Finanças, combinando isso com uma perspicácia comercial mais ampla. Nos últimos anos, ele assumiu cargos voluntários em Conselhos locais para usar sua visão de negócios como diretor não executivo e para retribuir à comunidade do Nordeste. Ele tem um senso de humor incrível! (ou assim pensa o CEO da JET) e adora a vida ao ar livre.
Justine King -Trabalhador da educação, mostre ao racismo o instrutor do cartão vermelho e da igualdade

Originário de Midlands, mudei-me para o Nordeste quando era jovem e estou aqui há mais de 30 anos. Tive várias incursões fora do Nordeste. Fui para a Universidade de Bournemouth e para estudar Mídia e Comunicação, trabalhei nos Estados Unidos por um ano e depois trabalhei em Londres no departamento de Educação de Adultos da City University. O Nordeste é o lugar onde meu coração pertence, então voltei para sempre em meados dos anos 90 e permaneci aqui desde então. Isso marcou minha primeira experiência de trabalho no Setor Voluntário e Comunitário, onde também permaneci desde então.
Ross Waldie - Empreendedor


Ross trabalhou anteriormente para os Cirenianos (Changing Lives) como Gerente do Programa de Serviços de Emprego e anteriormente como Gerente de Projetos para a Câmara de Comércio, e tem excelentes ligações comerciais em toda a Região. Ele é formado em Sociologia e concluiu recentemente o Mestrado em Administração de Empresas.




Conselheira Ann Schofield

Ann Schofield juntou-se ao Conselho do JET em 2016, tendo sempre apoiado ativamente o trabalho do JET como Conselheira do Trabalho para Elswick Ward em Newcastle. Ann traz para o Conselho experiência em Educação de Adultos e Aprendizagem ao Longo da Vida para pessoas sem qualificações ou habilidades necessárias para o trabalho. Isso inclui pessoas de comunidades étnicas minoritárias que enfrentam barreiras para conseguir emprego e estudar porque são requerentes de asilo ou refugiadas ou onde o inglês não é sua primeira língua. Ann tem um interesse particular e um longo histórico de apoio às mulheres na educação e no treinamento e ajudando-as em questões adicionais que enfrentam para começar a estudar e trabalhar. Ela dirigiu projetos na Irlanda do Norte e na Europa e tem fortes ligações com refugiados palestinos e projetos educacionais. No ano passado, ela fez parte de uma delegação de Newcastle a Bangladesh e é um membro ativo de um Grupo de Newcastle que apoia o povo Rohingya que vive nos campos de refugiados na fronteira com Mianmar.
Claire Aitkins - Chefe de RH, Sintons LLP

Claire se juntou ao Conselho em setembro de 2016 para apoiar o compromisso da Muckle LLP de desenvolver links e apoiar iniciativas da comunidade no West End de Newcastle. Claire tem mais de 30 anos de experiência trabalhando em RH (ela tinha 2 anos quando começou!), Trabalhando na John Lewis por 26 anos e na Muckle LLP por quase 5 anos. Ela é membro Chartered Fellow do CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).
Embora Claire tenha sido voluntária em outros comitês, ela não tem nenhuma experiência anterior no setor de caridade e está interessada em desenvolver seu conhecimento e apoio ao terceiro setor, além de desenvolver sua experiência como membro do Conselho. Ela adora chocolate Lindt, azeitonas, prosecco e vinho tinto e odeia cogumelos e a maioria dos pratos de peixe! Ela também odeia a foto dela !!
Barry Coleman - Conselho de Administração

Eu sou apaixonado por pessoas e por extensinas comunidades em que vivem e trabalham e vejo esse papel como uma grande oportunidade para canalizar e direcionar minha paixão e habilidades em uma seção transversal de nossa comunidade que está em desvantagem.
Minha formação e habilidades centram-se em conformidade legislativa e prática de RH, com mais de 20 anos de experiência trabalhando nos setores público e privado. Além de fazer parte do Conselho do JET, também sou o Presidente dos Governadores em uma escola em Gateshead e ocupei um cargo no corpo diretivo por 10 anos.Tenho um conhecimento profundo da legislação laboral e das relações com os trabalhadores, bem como da legislação sobre igualdade e discriminação e das melhores práticas, que considero que irão apoiar a agenda estratégica da JET e dos seus clientes.

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