Il bordo

Il bordo

Graeme Hudson -Presidente del consiglio di amministrazione, capo del personale, Salesforce

Graeme è tornato nel nord-est alla fine del 2011 per lavorare per la Virgin Money Bank di Richard Branson come Head of Reward (fornendo consulenza al Consiglio di amministrazione su questioni di remunerazione senior), dopo aver lavorato in precedenza per la società di contabilità Deloitte a Londra.Il suo lavoro quotidiano significa che deve essere esperto in Corporate Governance, Legale, Rischi, Risorse Umane e Finanza, combinando questo con un più ampio acume commerciale. Negli ultimi anni, ha assunto incarichi volontari nei consigli di amministrazione locali per usare il suo acume negli affari in qualità di direttore non esecutivo e per dare qualcosa in cambio alla comunità del nord est. Ha un incredibile senso dell'umorismo! (o almeno così pensa il CEO di JET) e ama la vita all'aria aperta.
Justine King -Addetto all'istruzione, mostra al razzismo il cartellino rosso e istruttore di uguaglianza

Originario delle Midlands, mi sono trasferito nel nord-est da giovane e sono qui da oltre 30 anni. Ho avuto diverse incursioni lontano dal Nordest. Sono andato all'università di Bournemouth e ho studiato Media e Comunicazione, ho lavorato negli Stati Uniti per un anno, poi ho lavorato a Londra nel dipartimento di educazione degli adulti della City University. Il Nord Est è il luogo in cui appartiene il mio cuore e quindi sono tornato per sempre a metà degli anni '90 e da allora sono rimasto qui. Questa ha segnato la mia prima esperienza lavorativa nel settore del volontariato e delle comunità dove sono rimasta anch'io da allora.
Hardus Duplessis- Responsabile del lavoro e delle competenze, Newcastle City Learning

Hardus è originario del Sud Africa, ma vive nel nord-est dal 2000. È stato a lungo coinvolto nelle consegne di ESOL nel comune e nella città ed è attualmente ancora il manager di ESOL per Newcastle City Learning. Supervisiona anche tutti gli altri servizi di apprendimento degli adulti che includono matematica, inglese, studenti con difficoltà di apprendimento, programmi professionali e lingue straniere moderne. Ha una conoscenza approfondita del settore dell'istruzione superiore, dei finanziamenti e di ciò che costituisce insegnamento e apprendimento eccezionali. Hardus crede fermamente che buone partnership assicurino a tutti le migliori opportunità per imparare e realizzare le proprie ambizioni: ha lavorato a lungo con JET, l'autorità locale, il terzo settore e altri fornitori per garantire che ESOL e ulteriore supporto siano disponibili a tutti coloro che ne hanno bisogno.
Hardus è anche un appassionato surfista.



Consigliere Ann Schofield

Ann Schofield è entrata a far parte del consiglio di amministrazione di JET nel 2016 dopo aver sempre sostenuto attivamente il lavoro di JET come consigliera del lavoro per Elswick Ward a Newcastle. Ann porta nel consiglio di amministrazione l'esperienza nell'educazione degli adulti e nell'apprendimento permanente per le persone senza qualifiche o competenze necessarie per il lavoro. Ciò include persone provenienti da comunità etniche minoritarie che affrontano ostacoli all'occupazione e allo studio perché sono richiedenti asilo o rifugiati o dove l'inglese non è la loro prima lingua. Ann ha un interesse particolare e una lunga esperienza nel sostenere le donne nell'istruzione e nella formazione e nell'aiutarle con ulteriori problemi che devono affrontare per entrare nello studio e nel lavoro. Ha gestito progetti in Irlanda del Nord e in Europa e ha forti legami con i rifugiati palestinesi e progetti educativi. L'anno scorso ha fatto parte di una delegazione di Newcastle in Bangladesh ed è un membro attivo di un gruppo di Newcastle che sostiene i Rohingya che vivono nei campi profughi al confine con il Myanmar.
Claire Aitkins - Responsabile delle risorse umane, Sintons LLP

Claire è entrata a far parte del consiglio di amministrazione nel settembre 2016 per sostenere l'impegno di Muckle LLP nello sviluppo di collegamenti e nel sostegno alle iniziative della comunità nel West End di Newcastle. Claire ha oltre 30 anni di esperienza di lavoro nel settore delle risorse umane (aveva 2 anni quando ha iniziato!) Lavorando in John Lewis per 26 anni e Muckle LLP per quasi 5 anni. È membro Chartered Fellow del CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).
Sebbene Claire abbia prestato servizio come volontaria in altri comitati, non ha alcuna precedente esperienza nel settore della beneficenza ed è desiderosa di sviluppare la sua conoscenza e il supporto del 3 ° settore, oltre a sviluppare la sua esperienza di membro del consiglio. Ama il cioccolato Lindt, le olive, il prosecco e il vino rosso e odia i funghi e la maggior parte dei piatti di pesce! Anche lei odia la sua foto !!
Barry Coleman - Consiglio di amministrazione

Sono appassionato di persone e da extensisulle comunità in cui vivono e lavorano e vedo questo ruolo come una grande opportunità per canalizzare e dirigere la mia passione e le mie competenze in una sezione trasversale della nostra comunità che è svantaggiata.
Il mio background e le mie competenze si concentrano sulla conformità legislativa e sulla pratica delle risorse umane con oltre 20 anni di esperienza nel settore pubblico e privato. Oltre a far parte del consiglio di amministrazione del JET, sono anche presidente dei governatori in una scuola di Gateshead e ho ricoperto una posizione nell'organo di governo per 10 anni.Ho una conoscenza approfondita della legislazione sul lavoro e dei rapporti con i dipendenti, nonché della legislazione e delle migliori pratiche in materia di uguaglianza e discriminazione, che ritengo sosterrebbero l'agenda strategica di JET e dei suoi clienti.

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